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为有力提升医院中层干部的履职能力,充分激发其工作的积极主动性。近日,榆林市榆阳区榆阳医院召开2024年度年终工作总结汇报会,医院领导班子及全体中层以上干部30余人参加会议。
会中,各科室负责人通过PPT展示的方式,巧妙融合实际案例、精确详实的数据与真实的实景图片,全方位、多角度地展示了2024年的工作佳绩。对2025年的工作精心规划、周密部署,在展示成绩中认真剖析不足,共同展望未来发展,齐心描绘医院发展的崭新蓝图。
会议要求,一是要深化团队协作,汇聚发展动力。各科室务必突破固有界限,增进交流与合作,在临床、医技、行政科室之间打造紧密高效的联动体系,凝聚起坚不可摧的工作合力。二是要完善服务流程,优化患者就医感受。全面梳理、优化就医流程,从患者挂号到就诊、检查、缴费、取药等环节,简化等候时长和繁杂手续,并加强患者随访及满意度调查。三是要强化人才培育,打造高素质医疗队伍。依据不同岗位、不同层级员工的具体需求,量身定制丰富多样的培训课程与学习契机。四是要加快信息化建设步伐,提升医院管理效率。持续加大对信息化建设的投入力度,持续完善医院信息系统。
此次会议不仅是对过去一年工作的细致梳理和深刻复盘,更是为医院未来发展精准导航、定向赋能。榆阳医院将以此次会议为崭新的起点,坚定不移地踏上提升医疗卫生服务品质与水准的征程。持续深耕医疗内涵建设,优化资源配置,推动技术创新与服务升级,为守护民众的健康福祉不懈努力、奋勇拼搏。